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今年以来，津门湖街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，以保障上合组织峰会圆满举办为核心任务，以实现街道“1+3+6”发展目标和思路为目标导向，锐意拼搏、真抓实干，坚定不移推进习近平新时代中国特色社会主义思想在津门湖扎实实践，经济社会发展保持了向上向前的良好态势。

梅江中心商圈活力绽放。梅江中心商圈建设全面提质，“会展+文旅+消费”融合发展的特色名片越擦越亮。会展经济繁荣活跃，梅江会展中心上半年成功举办梅江都市年货展销会、环球家博会、华夏家博会等高品质展会11场，吸引观展客流超37万人次，强力辐射带动区域消费升级；积极承接市、区资源，在龙湖梅江天街策划举办“爱卫新篇章”“中医市集”等大型活动，营造浓厚消费氛围。首店首发经济领风潮，旗舰项目龙湖梅江天街招商率100%，万级客流成为消费新地标；山姆会员商店扩建稳步推进，持续释放潜能。消费供给提质扩容，与梅江天街携手推出“共邻计划”，组织推荐域内单位参与市级以旧换新补贴活动，持续培育特色品牌，丰富优质多元供给，更好满足市民美好生活需求。

招商引资成效显著。成功引进天津市高质量项目“澎湃数据”落户，“澎湃易拍网”上线运营，打造数字经济新亮点；同时，带动批发业上半年营业额同比跃升236.9%。全力支持龙湖梅江天街稳步经营，成功推动天津盛隆置业发展，为高端服务业注入新动能，带动租赁和商务服务业（1-5月）营业收入同比激增674.2%。着眼于大项目、重点项目，新增固投项目3个，上半年固定资产投资同比大幅跃升381.4%。厚植未来发展根基，市场主体蓬勃发展，新增纳统企业7家，在库企业数量快速增长，提前超额完成纳统企业两年倍增目标，区域经济后劲澎湃。

营商环境臻于至善。街道坚持招大引强与优化服务并重，“软环境”发展竞争力持续提升。存量资产焕发新生，创新实施“一房一档、一企一策”个性化盘活路径，逸涛园公建1号楼盘活面积超50%，观鹭花园1号楼相关商铺100%盘活，有效唤醒“沉睡”资源，拓展商圈发展新空间。精准服务赋能增效，持续擦亮“梅江下午茶”品牌，用足用好人才落户、免申即享等政策；深化“助企引企护企”行动，建立重点企业挂钩联系制度，上半年高效协调解决企业项目建设、注册登记、人才引进等难题178个；着力构建“亲”“清”政商关系，畅通政企沟通，营造安全稳定可预期的一流营商环境。

社会保障工作不断加强。改造提升街道社区卫生服务中心，建成预防接种门诊，顺利完成“H”型高血压与脑卒中科技惠民工程第一阶段任务，家庭医生签约率稳步提升。进一步摸清困难群体、特殊人员底数，按照“一户一档一策”原则，持续推进各项社会救助政策落实，上半年对街域内6户计划生育特殊扶助家庭开展专项慰问行动。加大社会保障政策宣传力度，推进实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖面。积极推进养老服务工作，发放西青助老卡4000余张、为134人发放养老补贴，为特殊独居、空巢老人安装智慧助老服务包90套，开展助老敬老服务活动13次。

社会事务服务持续优化。党群服务中心共治化水平与居民服务精准度双向提升，完成富力津门湖第三社区、龙湖天曜社区2个党群服务中心提升改造，引入专业社会组织提供多元优质服务，推动社区“以空间换服务”运营模式落地，进一步提高空间使用效率。深入推进党建引领下的“专业社工+志愿服务”融合路径，全面启动“湖畔”品牌化社区建设提升项目10个，累计服务居民620余人次。坚持科技赋能，推动“湖畔数字社区”小程序升级更新，助力志愿服务开展与资源共享。进一步丰富群众文化生活，新发展群众文化队伍28支，举办“走近湖畔”2025年津门湖街文化体育节系列文体活动10余场。

就业创业工作扎实推进。积极落实就业创业扶持政策，多渠道促进就业创业，重点帮扶高校毕业生、就业困难人员、退役军人等群体就业。上半年，组织举办“百日千万”专项行动招聘会，联合25家品牌企业提供60余个就业岗位，搭建精准就业服务平台。针对新就业群体，实施暖“新”友好行动，打造覆盖各社区的“暖新驿站”。协调解决各类劳动人事争议调解仲裁线索78件，实时办结率100%，依法维护劳动者、用人单位合法权益，营造良好劳动用工氛围。

市容环境整治成效明显。增树添花加景，提升园林绿化品质。梅江会展中心、龙湖天街周边区域绿化提升项目按期完成，累计种植各类植物1115株，更换补植行道树765株。开展“我为‘上合’增添一抹绿”义务植树活动，烟波路绿化带提升项目顺利完成，心屿商业街景观小品焕新升级，黛湖花园南侧口袋公园建成开放。打造洁净市容颜值。加强背街小巷环境卫生治理，开展“丈量湖畔·清洁行动”，组织街道、社区干部500余人次开展志愿服务活动3次；扎实推进垃圾分类箱房常态化使用，红树花园、纪润家园等小区的垃圾分类箱房启用问题得到有效解决。打好污染防治攻坚战。以“三湖两河”为重点，一体推进湖面清洁、河道清淤、生态补水等措施，投放鱼苗10000尾、清理河湖堤岸垃圾近40吨、打捞水草绿藻600余船次；持续推进解决龙湖天街油烟及噪音扰民问题，排查督导72家餐饮商户完成油烟净化设备清洗。

美丽社区建设稳步推进。细化任务明职责。紧密围绕“干干净净、平平安安、漂漂亮亮、和和美美”四大目标，以梅江会展为中心，针对5个重点方向制定覆盖全部社区的36项重点任务清单，累计梳理99项重点工作事项；党建赋能激活力，举办环境清整、增绿补绿等主题党日活动24场，协作联动提质效，组织开展街道、社区物业联席会120余次，协调解决房屋漏雨、电梯维保等问题900余件；深化协助社区党组织、居委会履行使用房屋维修资金职责机制，上半年对38个维修项目累计审减1103.3万元；社区绿化提升项目整体完工，进入精细化养护管理阶段，累计种植各类花木7300余株、补种草坪43000余平方米、清理卫生死角350余处、修补破损石材30余处。

精耕重点项目，坚持久久为功。抓牢“书记项目”。瞄准影响和制约街道、社区、企业发展的难点堵点问题，完成街道党工委、社区党组织、“两新”组织党组织共计10个“书记项目”立项；组织召开“书记项目”推进会、经验交流会3次，协调解决项目推进中的困难问题36项。深化“双报到”制度。发放《致报到党员所在单位的一封信》200余封，促进区级机关企事业单位与社区结对共建，推动2000余名在职党员到居住地报到，社区治理更加多元。

锻造高效团队，激发攻坚力量。互换岗位提升能力。上半年，动员街道、社区干部32人开展岗位互换实践锻炼，传帮带激发活力。牵头组织“金钥匙”计划第一片区首季度交流活动，共计4个街道、24人参与学习交流；组织社区“两委”成员40余人赴津南区海棠街道开展参访学习，开阔工作视野。重培训提高素养。实施“固本培新”社工增能计划，通过多元教学强固根基，采用“三轮驱动”分层培养模式，开展各类课程12次，社区工作者综合素养和服务群众能力有效提升。挖资源凝聚合力。凝聚发挥“五老”资源作用，组建1个“五老”工作室，形成“红色讲师团”“青苗呵护队”“技能传承社”3个导师团队，“湖畔智理团”规模扩大至340余人。

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